{"id":1505,"date":"2016-09-08T20:29:57","date_gmt":"2016-09-08T18:29:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cnt-tas.org\/?p=1505"},"modified":"2016-09-08T20:29:57","modified_gmt":"2016-09-08T18:29:57","slug":"epit-mepris-a-double-peine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/?p=1505","title":{"rendered":"EPIT : non au m\u00e9pris et \u00e0 la double peine"},"content":{"rendered":"

\"intersyndicale<\/a>Le 28 juillet l\u2019intersyndicale r\u00e9unissant toutes les organisations syndicales du minist\u00e8re du travail (CFDT, CNT, FO, FSU SNUTEF, la CGT, SUD-Travail et l\u2019UNSA) \u00e9tait re\u00e7ue par monsieur BLONDEL (DRH) suite \u00e0 une demande de rencontre datant du mois pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\n

Nous avions appris le 17 juin que le jury de sortie de la promotion en cours de l\u2019Examen Professionnel d\u2019Inspecteur du Travail (EPIT, pivot de la r\u00e9forme \u00ab\u00a0minist\u00e8re fort\u00a0\u00bb, visant \u00e0 transformer 1 540 contr\u00f4leurs du travail en inspecteurs), avait d\u00e9cid\u00e9 de prolonger de 3 mois la formation de 3 coll\u00e8gues et de ne pas titulariser une quatri\u00e8me coll\u00e8gue comme inspectrice du travail en la r\u00e9int\u00e9grant sur un statut de contr\u00f4leur.<\/p>\n

Une premi\u00e8re dans la courte histoire de l\u2019EPIT.<\/strong><\/p>\n

L\u2019intersyndicale s\u2019est concert\u00e9e de fa\u00e7on unanime pour porter devant le DRH la stupeur suite \u00e0 cette annonce et demander des \u00e9l\u00e9ments d\u2019explication.<\/p>\n

Stupeur \u00e9vidente des personnes vis\u00e9es qui apprennent, sans sommation ni signe avant-coureur, huit jours apr\u00e8s la fin de la formation au retour du week-end, qu\u2019elles ne seront pas titularis\u00e9es sur le poste d\u2019inspecteur en section pr\u00e9vu.<\/p>\n

Stupeur de l\u2019ensemble de la promotion, choqu\u00e9 d\u2019apprendre qu\u2019il y a eu des recal\u00e9s alors que quinze jours auparavant le responsable de la DGT \u00e9tait venu lui-m\u00eame f\u00eater, avec les inspecteurs stagiaires (ITS), l\u2019ach\u00e8vement d\u2019une formation qui s\u2019\u00e9tait particuli\u00e8rement bien d\u00e9roul\u00e9e.<\/p>\n

Stupeur des organisations syndicales et de l\u2019entourage professionnel qui a suivi la promotion avec les constats suivants\u00a0:<\/p>\n

Sur les 4 recal\u00e9s, 3 sont des militants syndicaux. Quelle image donn\u00e9e de cet examen professionnel cens\u00e9 \u00eatre ouvert \u00e0 tous les contr\u00f4leurs pour qu\u2019ils puissent passer inspecteurs\u2026\u00a0! Et quel m\u00e9pris pour ces coll\u00e8gues\u2026\u00a0!<\/strong><\/p>\n

Le jury de sortie a d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 le 10 juin, l\u2019arr\u00eat\u00e9 collectif stigmatisant les quatre de la promotion, n\u2019a \u00e9t\u00e9 transmis aux ITS que le 21 juin, sans qu\u2019aucune pr\u00e9cision ait \u00e9t\u00e9 apport\u00e9e, ni pour les 3 inspecteurs en prolongation de stage \u00e0 partir du 20 juin, ni pour la coll\u00e8gue \u00ab\u00a0r\u00e9int\u00e9gr\u00e9e dans le corps des contr\u00f4leurs du travail\u00a0\u00bb. Le poste pr\u00e9c\u00e9dent de cette derni\u00e8re \u00e9tant d\u00e9sormais occup\u00e9 par une attach\u00e9e\u00a0!<\/p>\n

Il a fallu un mois pour que le DRH re\u00e7oive les repr\u00e9sentants des 7 organisations syndicales.<\/strong><\/p>\n

Monsieur Blondel consent finalement \u00e0 nous recevoir, \u00ab\u00a0dialogue social\u00a0\u00bb oblige, pour nous annoncer qu\u2019il n\u2019a rien \u00e0 nous dire (ou presque).<\/p>\n

D\u2019embl\u00e9e il d\u00e9clare qu\u2019il ne reviendra pas sur ses d\u00e9cisions et se retranche derri\u00e8re l\u2019appr\u00e9ciation souveraine d\u2019un jury de concours. Si les recal\u00e9s veulent des explications ils n\u2019ont qu\u2019\u00e0 prendre rendez-vous avec le jury.<\/p>\n

Les organisations syndicales s\u2019\u00e9tonnent de la proportion de militants syndicaux parmi les recal\u00e9s. R\u00e9ponse\u00a0: sur 660 contr\u00f4leurs devenus inspecteurs par la gr\u00e2ce des 3 promotions successives de l\u2019EPIT, 4 personnes ne peuvent \u00eatre repr\u00e9sentatives d\u2019une discrimination, \u00ab\u00a0c\u2019est fort peu\u00a0!<\/em>\u00a0\u00bb. Monsieur Blondel, manifestement tr\u00e8s s\u00fbr de lui, d\u00e9clare qu\u2019il faut lui donner des \u00e9l\u00e9ments pr\u00e9cis et qu\u2019il est pr\u00eat \u00e0 fournir des statistiques. Mais quand on lui donne des exemples pr\u00e9cis, Monsieur BLONDEL nous reprend tout de suite en nous expliquant qu\u2019il n\u2019est pas question d\u2019entrer dans des discussions dossier par dossier.<\/p>\n

Pourtant il y a de quoi.<\/strong><\/p>\n

Monsieur BLONDEL a \u00ab\u00a0insist\u00e9 aupr\u00e8s des directeurs r\u00e9gionaux pour que les prolongations de stages se fassent dans les meilleures conditions<\/em>\u00a0\u00bb. Pour quel contenu, en l\u2019absence de texte, de prescription du jury, et dans une p\u00e9riode de cong\u00e9s valable aussi pour les ma\u00eetres de stages\u00a0? Mais aussi quel type de validation \u00e0 terme\u00a0?<\/p>\n

L\u2019administration pr\u00e9voit de convoquer le 28 septembre les 3 coll\u00e8gues prolong\u00e9s, devant le m\u00eame jury mais avec des examinateurs diff\u00e9rents.<\/p>\n

Pour le reste, monsieur BLONDEL reconna\u00eet \u00ab\u00a0un d\u00e9ficit d\u2019information des personnes concern\u00e9es, cela n\u2019aurait pas d\u00fb se passer comme \u00e7a<\/em>\u00a0\u00bb. Il s\u2019inqui\u00e8te de savoir si ces personnes \u00ab\u00a0ont rencontr\u00e9 le jury<\/em>\u00a0\u00bb. Il s\u2019av\u00e8re que personne ne leur a fait part de cette possibilit\u00e9.<\/p>\n

L\u2019entrevue se poursuit pour d\u00e9noncer les irr\u00e9gularit\u00e9s pr\u00e9sentes dans chaque dossier. Ici, ce sont les fiches d\u2019\u00e9valuation du jury qui n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 contresign\u00e9es par l\u2019ensemble des examinateurs et le pr\u00e9sident du jury, certaines m\u00eames restent non renseign\u00e9es. L\u00e0, ce sont des reproches sur l\u2019assiduit\u00e9 alors que les journ\u00e9es d\u2019absence retenues sont toutes des journ\u00e9es de gr\u00e8ve dans le cadre de la lutte contre la loi travail. La coll\u00e8gue qui \u00ab\u00a0ne m\u00e9riterait pas d\u2019\u00eatre cat\u00e9gorie A\u00a0\u00bb se trouve \u00e9vinc\u00e9e du poste de niveau A qu\u2019elle occupait et affect\u00e9e sur un poste d\u2019agent de contr\u00f4le en section d\u2019inspection. Quel paradoxe\u2026\u00a0! Le jury a estim\u00e9, apr\u00e8s une s\u00e9rie de questions ouvertement provocantes, qu\u2019elle n\u2019avait pas la capacit\u00e9 d\u2019\u00eatre cat\u00e9gorie A dans le syst\u00e8me d\u2019inspection. Par ailleurs, pr\u00e9cisons en passant qu\u2019elle avait obtenu 18\/20 \u00e0 l\u2019EPIT.<\/p>\n

L\u2019\u00e9preuve de sortie pour les ITS n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e comme un jury couperet. Il s\u2019agit de v\u00e9rifier l\u2019assiduit\u00e9, de valider les bilans de stages et des modules de formation suivis. C\u2019est une formalit\u00e9 qui a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e aux ITS et non une seconde s\u00e9lection. Qu\u2019une stagiaire qui dispose de bilan de stage tr\u00e8s positif, d\u2019\u00e9loges des formateurs et d\u2019estime de l\u2019ensemble de la promotion se fasse recaler, ce n\u2019est tout simplement pas acceptable. Surtout lorsque l\u2019on comprend que ce sont les r\u00e8gles impos\u00e9es aux stagiaires qui ont \u00e9t\u00e9 continuellement fluctuantes.<\/p>\n

Ainsi aucun texte ne pr\u00e9voit d\u2019oral suppl\u00e9mentaire pour les recal\u00e9s. Nous avons demand\u00e9 d\u2019avoir un droit de regard sur les conditions dans lesquelles se passerait cette nouvelle convocation pour le 28 septembre. Apr\u00e8s avoir oppos\u00e9 son refus, l\u2019administration n\u2019a pu que convenir que, comme pour tout concours, l\u2019oral est public. Nous serons pr\u00e9sents pour soutenir nos coll\u00e8gues, \u00e9videmment dans la mesure de leur souhait.<\/p>\n

L\u2019intersyndicale a fait savoir \u00e0 l\u2019administration qu\u2019elle disposait d\u2019\u00e9l\u00e9ments objectifs pour contester les manquements du jury pour ces 4 coll\u00e8gues. Elle lui demande de donner une seconde chance \u00e0 la coll\u00e8gue recal\u00e9e et de dispenser d\u2019oral suppl\u00e9mentaire les coll\u00e8gues prolong\u00e9s.<\/strong><\/p>\n

Le tract en pdf : EPIT-non-au-mepris-et-a-la-double-peine<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le 28 juillet l\u2019intersyndicale r\u00e9unissant toutes les organisations syndicales du minist\u00e8re du travail (CFDT, CNT, FO, FSU SNUTEF, la CGT, SUD-Travail et l\u2019UNSA) \u00e9tait re\u00e7ue par monsieur BLONDEL (DRH) suite \u00e0 une demande de rencontre datant du mois pr\u00e9c\u00e9dent. Nous avions appris le 17 juin que le jury de sortie de la promotion en cours […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1487,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6,12],"tags":[24],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1505"}],"collection":[{"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1505"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1505\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1487"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1505"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1505"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1505"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}