{"id":1720,"date":"2017-03-14T11:57:26","date_gmt":"2017-03-14T09:57:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cnt-tas.org\/?p=1720"},"modified":"2017-03-14T11:57:26","modified_gmt":"2017-03-14T09:57:26","slug":"contre-suppressions-de-postes-reorganisations-fin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/?p=1720","title":{"rendered":"Contre les suppressions de postes et les r\u00e9organisations sans fin"},"content":{"rendered":"

Compte-rendu CNT – CGT – SUD<\/em><\/strong><\/h3>\n

Dis tonton, c\u2019est comment un DIRECCTE -sur le d\u00e9part- qui parle \u00e0 \u00ab\u00a0ses\u00a0\u00bb agents\u00a0?<\/h2>\n

Pour le savoir, un petit compte-rendu d\u2019une mobilisation contre une nouvelle baisse annonc\u00e9e\u00a0 des effectifs !<\/strong>
\n\"suppressions
\nNous \u00e9tions un peu plus d\u2019une cinquantaine d\u2019agents et de repr\u00e9sentants des UL, UD du Rh\u00f4ne, rassembl\u00e9s ce mercredi 8 mars au pied de la Tour suisse contre les suppressions de postes et les r\u00e9organisations sans fin que nous subissons. La baisse r\u00e9elle des effectifs sur le p\u00e9rim\u00e8tre ARA est aujourd\u2019hui de 17% depuis 2009.
\nFait nouveau, notre directeur r\u00e9gional nous a envoy\u00e9 la police au nom de \u00ab\u00a0vigie pirate renforc\u00e9\u00a0\u00bb. Et il est vrai que r\u00e9clamer des services publics de qualit\u00e9 pour les travailleurs, on n\u2019est pas loin du terrorisme\u00a0!
\nFinalement sa majest\u00e9 a daign\u00e9 rencontrer la pl\u00e8be que nous sommes sur le trottoir. Il r\u00e9p\u00e9tera d\u2019ailleurs par trois fois, au pied de la tour, que nous devrions lui \u00eatre particuli\u00e8rement reconnaissants d\u2019avoir fait l\u2019immense effort de descendre ces quelques \u00e9tages avec tout un ar\u00e9opage de personnel de direction.
\nS\u2019est alors engag\u00e9 une discussion p\u00e9nible faite d\u2019un subtil dosage de d\u00e9ni et de m\u00e9pris.<\/strong>
\nInterpell\u00e9 sur le nombre cons\u00e9quent des suppressions d\u2019emploi (28 postes en 2016, 67 d\u00e9parts annonc\u00e9s en 2017) et sur les dysfonctionnements pour le service public et les surcharges de travail pour les agents que cela g\u00e9n\u00e8re, le DIRECCTE s\u2019est voulu rassurant\u2026
\nIl nous a indiqu\u00e9 que les 67 d\u00e9parts pr\u00e9vus en 2017 (retraites essentiellement, notamment celle du DIRECCTE, remplac\u00e9 au 1\/3\u00a0? ou pas remplac\u00e9\u00a0?) ne devraient pas s\u2019ajouter aux d\u00e9parts d\u00e9j\u00e0 int\u00e9gr\u00e9s par la DRH dans la baisse des effectifs et qu\u2019il se battait bec et ongles pour que la baisse ne soit \u00ab\u00a0pas pire\u00a0\u00bb que la vingtaine pr\u00e9vue par les effectifs de r\u00e9f\u00e9rence 2017. Nous voil\u00e0 donc rassur\u00e9s\u00a0!<\/strong>
\nAinsi, \u00e0 en croire notre direction, on croit comprendre que jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent nous n\u2019avons (presque) pas \u00e9t\u00e9 touch\u00e9s et, surtout, \u00e7a aurait pu \u00eatre pire. En effet les inducteurs et macro-inducteurs seraient formels \u00e0 ce sujet (nous non plus on n\u2019a pas compris ce que \u00e7a voulait dire)\u00a0: non, les r\u00e9formes de ces derni\u00e8res ann\u00e9es n\u2019ont pas abouti \u00e0 des suppressions de poste et \u00e0 des surcharges de travail. Monsieur Nicolas, du haut de sa tour, \u00ab\u00a0ne le croit pas\u00a0\u00bb.
\nLes agents qui ont vu leur charge de travail doubler, voire tripler depuis deux ans avec des int\u00e9rims permanents ainsi que les secr\u00e9taires dont le nombre fond comme neige au soleil et qui ont perdu le sens de leur travail dans les UC, appr\u00e9cieront.<\/strong>
\nDe m\u00eame, concernant la mise en place d\u2019une plateforme t\u00e9l\u00e9phonique, il ne s\u2019agit en aucun cas de compression d\u2019effectif ou mutualisation mais \u00ab\u00a0d\u2019entraide entre agents\u00a0\u00bb
\nA ce niveau de d\u00e9ni, nous avons commenc\u00e9 \u00e0 nous \u00e9chauffer un peu.
\nLe naturel est alors revenu au galop. A une interpellation d\u00e9non\u00e7ant la baisse des effectifs sur la p\u00e9riode r\u00e9cente et depuis la r\u00e9forme SAPIN et les cons\u00e9quences sur la d\u00e9gradation des conditions de travail des agents notre DIRECCTE a jou\u00e9 une pi\u00e8ce en deux actes\u00a0:
\nPremier acte\u00a0: \u00ab\u00a0Moi je me bats\u00a0 ou la vertu outrag\u00e9e\u00a0\u00bb.<\/strong> En substance, \u00ab\u00a0il est faux de dire que les effectifs ont baiss\u00e9 de fa\u00e7on dramatique, j\u2019ai toujours d\u00e9fendu les missions notamment de l\u2019inspection du travail\u2026 avec \u00e0 peine 2% de baisses d\u2019effectifs sur le P\u00f4le T\u2026\u00a0\u00bb (croira qui voudra\u00a0: les chiffres de 2016 sont l\u00e0 pour attester d\u2019un aveuglement lumineux\u00a0!\u00a0: en fait le pole T pr\u00e9sente\u00a0 une baisse de 25.8 ETP en 2016)\u00a0;
\nSecond acte\u00a0: la culpabilisation des agents.<\/strong> Monsieur NICOLAS ne se d\u00e9montant pas, sort sa deuxi\u00e8me botte secr\u00e8te\u00a0: il n\u2019y a pas de probl\u00e8me d\u2019effectifs, le probl\u00e8me c\u2019est que les agents ne font rien et qu\u2019ils feraient mieux de commencer \u00e0 bosser plut\u00f4t que de revendiquer. La preuve\u00a0? C\u2019est wikit qui le dit\u00a0! Car comme nous le dit notre directeur \u00ab\u00a0tandis que je me battais pour que la baisse d\u2019effectifs soit la plus r\u00e9duite possible pour l\u2019inspection du travail notamment, je constate une baisse d\u2019activit\u00e9 depuis 2012 de 45%\u00a0!!\u00a0\u00bb.
\nQuel est le lien\u00a0? On ne sait pas. Doit-on comprendre que nous sommes responsables, par notre inactivit\u00e9, des suppressions de poste et que si les chiffres augmentaient de 300% sur wikit, nos effectifs augmenteraient d\u2019autant\u00a0? Plus c\u2019est gros plus \u00e7a passe, et notre DIRECCTE ose tout.
\nEn r\u00e9sum\u00e9, il n\u2019y a pas de probl\u00e8mes de charge de travail, de conditions de travail, de souffrance au travail. Le probl\u00e8me est que nous sommes des bons \u00e0 rien et des fain\u00e9ants, que nous ne faisons pas notre travail<\/strong> qui, selon lui, consiste \u00e0\u00a0 remplir WIKIT pour renseigner nos interventions\u00a0 et qu\u2019il devient urgent de finaliser la mise au pas de l\u2019inspection (fin des sections, direction et orientations des contr\u00f4les, etc.) pour faire remonter les statistiques.
\nEvidemment il ne parlera pas de sa responsabilit\u00e9 et de celle de la DGT dans l\u2019organisation de cette d\u00e9sorganisation continue des services, via des r\u00e9formes incessantes, via des int\u00e9rims et suppl\u00e9ances, via l\u2019absence pour formation de nombreux coll\u00e8gues ayant r\u00e9ussi l\u2019 EPIT-CRIT, via les effets sur la sant\u00e9 au travail de ces conditions de travail d\u00e9grad\u00e9es et la multiplication des arr\u00eats maladie de coll\u00e8gues. Il ne nous dira pas non plus comment on peut remplacer 22 d\u00e9parts d\u2019agents de cat\u00e9gorie A en ARA avec seulement 19 postes offerts au concours externe\u00a0; il ne nous dira pas enfin comment \u00eatre davantage \u00ab\u00a0en\u00a0\u00bb entreprise et pallier la disparition programm\u00e9e des secr\u00e9taires. Non, le seul chiffre qu\u2019il nous servira\u00a0: – 45% d\u2019activit\u00e9, bande de fain\u00e9ants.
\nCette provocation a fait fortement r\u00e9agir l\u2019assistance (y compris nos camarades postiers pr\u00e9sents, interloqu\u00e9s de retrouver les m\u00eames discours culpabilisants que ceux de leur manager). Une camarade a interpell\u00e9 le DIRECCTE d\u00e9non\u00e7ant le m\u00e9pris contenu dans les \u00e9crits de la direction du P\u00f4le T, distribu\u00e9s en amont du CTSD qui devait avoir lieu ce mercredi 8 mars 2017. Il y est mentionn\u00e9 que des IT et CT seraient des \u00ab\u00a0d\u00e9crocheurs\u00a0\u00bb\u00a0; et oui, on connaissait les \u00ab\u00a0d\u00e9crocheurs\u00a0\u00bb scolaires, on aura d\u00e9sormais les d\u00e9crocheurs du minist\u00e8re du travail \u2013 bien entendu, pas un mot du DIRECCTE ou de son adjoint travail pour expliquer qu\u2019un \u00e9ventuel d\u00e9crochage pourrait \u00eatre li\u00e9 \u00e0 la surcharge de travail, aux r\u00e9formes successives, aux modifications incessantes du Code du travail, \u00e0 la volont\u00e9 de stigmatiser tous ceux qui ne d\u00e9fendraient pas l\u2019Entreprise avec une majuscule, etc.
\nM\u00e9prisants, humiliants, infantilisants, d\u00e9gradants, voil\u00e0 comment peuvent \u00eatre qualifi\u00e9s les propos du DIRECCTE d\u00e8s lors qu\u2019il s\u2019adresse aux agents.
\nQu\u2019on ne s\u2019y trompe pas, ce type de r\u00e9ponse n\u2019est pas propre \u00e0 notre DIRECCTE, qui serait un peu z\u00e9l\u00e9, c\u2019est la nouvelle rh\u00e9torique d\u00e9ploy\u00e9e par l\u2019encadrement pour r\u00e9pondre aux mobilisations qui voient le jour (Alsace, Bordeaux, Maubeuge, RA). Partout le m\u00eame d\u00e9ni et le m\u00eame m\u00e9pris de notre travail.<\/strong><\/p>\n

Notre administration ne comprend que le rapport de force, il faut continuer la mobilisation pour se faire entendre.<\/h3>\n

 <\/p>\n

Nous nous mobilisons toujours\u00a0:<\/strong><\/h3>\n

Contre les suppressions de postes et de missions,<\/strong><\/h3>\n

Contre la liquidation des services ouverts aux usagers,<\/strong><\/h3>\n

Pour des recrutements, l\u2019ouverture des postes vacants aux CAP,<\/strong><\/h3>\n

Pour un service public \u00e0 l\u2019\u00e9coute des travailleurs\u00a0!<\/strong><\/h3>\n

 
\nLe compte-rendu en pdf : compte-rendu 8 mars 2017 contre les suppressions de postes en Rhones-Alpes<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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