![\"\"](\"https:\/\/www.cnt-tas.org\/wp-content\/uploads\/intersyndicale-CNT-CGT-SUD-balancetonporc-ministere-du-travail.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
L\u2019omerta se brise peu \u00e0 peu dans le d\u00e9bat public, mais les victimes sont toujours nombreuses, et <\/strong>aucune r\u00e9action satisfaisante n\u2019est exprim\u00e9e par le gouvernement.<\/strong> En r\u00e9ponse aux violences machistes v\u00e9cues par les femmes, au travail et dans toutes les sph\u00e8res de leur vie, ainsi qu\u2019aux \u00e9cueils judiciaires, proc\u00e9duraux et moraux qu\u2019elles rencontrent lorsqu\u2019elles tentent de faire entendre leur voix, le gouvernement propose uniquement de… cr\u00e9er une nouvelle contravention p\u00e9nalisant le harc\u00e8lement de rue, et organiser un \u00ab tour de France de l\u2019\u00e9galit\u00e9 \u00bb \u00e0 grands renforts de plan com\u2019.<\/p>\n Rien !<\/strong> en mati\u00e8re de moyens attribu\u00e9s, notamment de formation, aux services publics charg\u00e9s d\u2019accueillir et de faire valoir les droits des femmes victimes (justice, police, m\u00e9decine et inspection du travail) ;<\/p>\n Rien !<\/strong> sur l\u2019\u00e9volution de la politique p\u00e9nale, afin de lutter contre le classement sans suite massif des plaintes et la correctionnalisation des viols ;<\/p>\n Rien !<\/strong> sur le financement des associations luttant quotidiennement aux c\u00f4t\u00e9s des femmes, pourtant essentielles pour compenser les carences des pouvoirs publics.<\/p>\n Au-del\u00e0 des probl\u00e8mes de discrimination au travail, des in\u00e9galit\u00e9s salariales qui perdurent, il est <\/strong>essentiel de s\u2019attaquer \u00e0 la question des violences sexistes et sexuelles,<\/strong> qui touche tous les milieux professionnels et toutes les cat\u00e9gories sociales. Ces violences ne sont pas seulement le fait d\u2019individus ; elles s\u2019ancrent dans le syst\u00e8me patriarcal qui les engendre et permet leur perp\u00e9tuation.<\/p>\n Nos services ne sont pas \u00e9pargn\u00e9s. Des femmes de ce minist\u00e8re ont \u00e9t\u00e9 et en sont victimes : harc\u00e8lement, agressions sexuelles – au sein du collectif de travail ou venant des usagers, et les r\u00e9flexions, blagues, affiches, gestes cr\u00e9ant un environnement sexiste hostile pour les femmes :<\/p>\n Et<\/strong> un directeur du travail harceleur sexuel notoire jamais inqui\u00e9t\u00e9 par une proc\u00e9dure disciplinaire !<\/p>\n Et<\/strong> un sous-pr\u00e9fet disant \u00e0 une CDET qu\u2019elle est \u00ab bonne et fra\u00eeche \u00bb !<\/p>\n Et<\/strong> un SG disant \u00e0 une agente \u00ab avec vous dans le bureau pas besoin de remettre le chauffage \u00bb !<\/p>\n Et<\/strong> un SG disant \u00ab je vais m\u2019occuper de la petite nouvelle elle a des jolis yeux \u00bb en parlant d\u2019une contr\u00f4leuse stagiaire !<\/p>\n Et<\/strong> un directeur affirmant \u00e0 une inspectrice \u00ab tu n\u2019as pas les couilles d\u2019aller sur ce conflit \u00bb !<\/p>\n Chacun.e a \u00e9t\u00e9 un jour ou l\u2019autre t\u00e9moin ou victime de telles attitudes.<\/strong><\/p>\n Malgr\u00e9 l\u2019impact que cela a sur nos conditions de travail<\/strong> \u2013 de la g\u00eane et du malaise jusqu\u2019aux effets d\u00e9l\u00e9t\u00e8res sur la sant\u00e9 et la carri\u00e8re des femmes, ces comportements restent trop souvent tol\u00e9r\u00e9s.<\/strong> Notre d\u00e9marche vise \u00e0 briser le silence et \u00e0 rappeler que les victimes ne sont jamais responsables de ce qu\u2019elles subissent.<\/strong><\/p>\n Nous vous appelons \u00e0 manifester \u00e0 nos c\u00f4t\u00e9s le 25 novembre prochain. <\/strong>Des rassemblements et manifestations seront organis\u00e9s dans toutes les grandes villes.<\/p>\n L\u2019affirmation sans concession que le sexisme est une violence faite aux femmes qui ne sera aucunement tol\u00e9r\u00e9 dans les services.<\/strong><\/p>\n * Protocole d\u2019accord de 2013 relatif \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle femmes-hommes, Circulaires du 4 mars 2014 25 novembre : journ\u00e9e internationale de lutte contre les violences faites aux femmes L\u2019omerta se brise peu \u00e0 peu dans le d\u00e9bat public, mais les victimes sont toujours nombreuses, et aucune r\u00e9action satisfaisante n\u2019est exprim\u00e9e par le gouvernement. 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\nNous ne disposons pas d\u2019\u00e9l\u00e9ments statistiques pr\u00e9cis sur la question,<\/strong> notre minist\u00e8re n\u2019ayant jamais jug\u00e9 pertinent de diligenter de telles enqu\u00eates, pr\u00e9f\u00e9rant nous assaillir de campagnes de communication aussi vaines que creuses, et faire l\u2019autruche lorsqu\u2019elle est saisie.<\/p>\nParce que tous les hashtags du monde n\u2019y changeront rien si nous ne combattons pas pour nos droits<\/h2>\n
Nos organisations syndicales proposent :<\/h3>\n
\n
\nLien sur le site de la CGT-TEFP : http:\/\/cgt-tefp.fr\/reseau-violences-sexuelles-sexistes<\/a>\/
\nLien vers le site de la CNT-TAS : https:\/\/www.cnt-tas.org\/contact\/<\/a>
\nLien vers le site de SUD-TAS : http:\/\/www.sud-travail-affaires-sociales.org\/spip.php?article843<\/a><\/li>\nIl est temps que la honte et la culpabilit\u00e9 changent de camp !<\/h2>\n
Nos organisations syndicales exigent l\u2019application imm\u00e9diate dans nos services des textes <\/strong>existant dans la fonction publique*, et revendiquent en particulier :<\/strong><\/h3>\n
\n
\nrelative \u00e0 la lutte contre le harc\u00e8lement et du 22 d\u00e9cembre 2016 relative \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle<\/p>\n
\nLe tract en pdf : Tract lancement campagne – Violences sexistes et sexuelles au travail<\/a>
\n
\nLa brochure en pdf : Brochure violences faites aux femmes CNT CGT SUD<\/a>
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"