{"id":1948,"date":"2012-09-01T21:47:31","date_gmt":"2012-09-01T19:47:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cnt-tas.org\/?p=1948"},"modified":"2012-09-01T21:47:31","modified_gmt":"2012-09-01T19:47:31","slug":"le-salaire-socialise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/?p=1948","title":{"rendered":"Le salaire socialis\u00e9"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: justify;\">A quoi correspond ce fameux co\u00fbt du travail\u00a0?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pourquoi entend-on dire que les cotisations sociales ench\u00e9rissent le co\u00fbt du travail, et surtout pourquoi ce discours est-il si facilement accept\u00e9\u00a0?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">C\u2019est avant tout par une m\u00e9connaissance de ce qu\u2019est le salaire. La confusion est \u00e9galement entretenue par le terme m\u00eame de <em>charges<\/em> sociales, et sa division comptable totalement artificielle entre la part salariale et la part patronale. Car au fond, il n\u2019y a que de la salariale, mais prouvons-le.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En r\u00e9alit\u00e9 il n\u2019y a pas le salaire d\u2019un c\u00f4t\u00e9 et les charges de l\u2019autre, il y a le salaire direct et le salaire indirect.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour d\u00e9terminer le co\u00fbt du travail, donc la valeur du salaire, il faut comprendre les 3 \u00e9l\u00e9ments dont se compose la force de travail\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Les biens et services n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019entretien quotidien du travailleur, autrement dit ce qui lui permet de survivre et d\u2019\u00eatre efficace au travail (nourriture, logement, sant\u00e9, habillement, loisirs, etc.)<\/li>\n<li>Le co\u00fbt de la formation, en amont du travail effectif, qui permet au travailleur d\u2019ex\u00e9cuter ses t\u00e2ches.<\/li>\n<li>Le co\u00fbt de l\u2019entretien de la famille du travailleur (nourriture, logement, \u00e9cole, sant\u00e9, etc.) qui permet au bourgeois de trouver la g\u00e9n\u00e9ration suivante pr\u00eate \u00e0 \u00eatre exploit\u00e9e \u00e0 son tour.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il faut ajouter deux choses \u00e0 cela pour comprendre le co\u00fbt r\u00e9el du travail\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>La quantit\u00e9 et la qualit\u00e9 de ces biens et services, de la formation, de l\u2019entretien de la famille et des loisirs d\u00e9pendent des normes sociales et culturelles d\u2019une \u00e9poque.<\/li>\n<li>Ces normes sont aussi l\u2019enjeu et le r\u00e9sultat d\u2019un rapport de force, d\u2019une lutte constante entre le travailleur et l\u2019employeur. Tant\u00f4t en faveur d\u2019un progr\u00e8s social, tant\u00f4t en faveur de l\u2019accroissement des in\u00e9galit\u00e9s et de la paup\u00e9risation des travailleurs.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Certes, mais o\u00f9 sont les pr\u00e9tendues charges l\u00e0-dedans\u00a0?<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">La socialisation du salaire<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Satisfaire aux \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires \u00e0 la reproduction de la force de travail est le r\u00f4le du salaire. Et pour y satisfaire efficacement, le salaire a d\u00fb se d\u00e9doubler. Un salaire individuel et direct, pay\u00e9 directement par l\u2019employeur au salari\u00e9\u00a0; et un salaire social et indirect, compos\u00e9 de prestations gratuites ou quasi gratuites constituant les biens et services collectifs (h\u00f4pital, cr\u00e8che, par exemple). Ces prestations sont une partie int\u00e9grante du salaire, dont la r\u00e9alisation est financ\u00e9e par la partie indirecte du salaire, appel\u00e9e cotisations sociales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cette partie du salaire est indirecte, elle introduit une m\u00e9diation dans le temps et dans l\u2019espace\u00a0: je verse aujourd\u2019hui pour ma retraite de demain, je verse \u00e0 des organismes centralisateurs qui redistribuent.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cette partie du salaire est sociale\u00a0: la centralisation des cotisations permet de r\u00e9mun\u00e9rer ceux qui ne pourraient pas subvenir \u00e0 leurs besoins par leur seul salaire direct (hospitalisation lourde par exemple).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mais alors pourquoi avoir mis en place ce m\u00e9canisme, et ne pas avoir simplement ajout\u00e9 au salaire direct la part des cotisations\u00a0? Pourquoi ne pas verser tout le salaire directement au salari\u00e9\u00a0?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Et bien c\u2019est le principe de l\u2019assurance\u00a0: on aura beau \u00e9conomiser, doubler le salaire direct, on ne pourra jamais payer le co\u00fbt d\u2019une hospitalisation un peu longue (environ 1500 euros la journ\u00e9e minimum). Le seul moyen est de tous verser \u00e0 un organisme centralisateur, et de compter sur la v\u00e9rit\u00e9 statistique selon laquelle peu de gens s\u2019\u00e9cartent de la moyenne\u00a0: peu de gens auront le malheur de subir une longue hospitalisation.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La cotisation de tous permet la s\u00e9curit\u00e9 de chacun.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Que se passe-t-il lorsque l\u2019on exon\u00e8re le patronat et qu\u2019on d\u00e9fiscalise \u00e0 tout va\u00a0?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Certes le profit augmente, mais une part du salaire n\u2019est pas pay\u00e9e\u00a0: la part socialis\u00e9e. La qualit\u00e9 des prestations sociales diminue alors, les travailleurs sont oblig\u00e9s de prendre sur leur salaire direct pour payer ce qui n\u2019est plus rembours\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il y a une limite \u00e0 cela\u00a0: si le salari\u00e9 meurt, tombe malade, ou se retrouve sans le sou, il ne peut plus ni travailler, ni consommer. Le capitaliste a un probl\u00e8me. C\u2019est souvent l\u2019Etat qui va renflouer les caisses sociales, et tenter de relancer la consommation ou l\u2019emploi (contrats aid\u00e9s). L\u2019Etat essaie de financer cela par les recettes fiscales. Mais qui paye le plus d\u2019imp\u00f4ts\u00a0(par rapport aux capacit\u00e9s contributives)? Les prol\u00e9taires et les classes moyennes. Les travailleurs payent donc ce qui leur est vol\u00e9 avec le peu de salaire direct qui leur reste (sous forme d\u2019imp\u00f4ts).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Habituellement cela ne suffit pas et l\u2019Etat doit recourir \u00e0 l\u2019emprunt. C\u2019est la fameuse dette publique qui augmente. Or \u00e0 qui l\u2019Etat emprunte-t-il\u00a0? Pr\u00e9cis\u00e9ment \u00e0 ceux qui ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment exon\u00e9r\u00e9s d\u2019imp\u00f4ts et de charges. Les investisseurs institutionnels (banques, fonds de pensions et d\u2019investissements, etc.) regroupent et centralisent l\u2019argent de la bourgeoisie qui voit dans la dette d\u2019Etat un placement s\u00fbr. La sc\u00e9l\u00e9ratesse de la bourgeoisie est sans limite puisqu\u2019elle commence par refuser de payer une partie du salaire (exon\u00e9ration de charges) puis l\u2019imp\u00f4t (niches fiscales), et termine en pr\u00eatant l\u2019argent ainsi vol\u00e9 \u00e0 l\u2019Etat qui va lui rembourser avec int\u00e9r\u00eat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le patronat n\u2019a plus qu\u2019\u00e0 suivre sa ritournelle classique\u00a0: peser pour d\u00e9valoriser la force de travail. D\u2019\u0153uvrer, par le plaidoyer en faveur des exon\u00e9rations, \u00e0 une augmentation des profits globaux, \u00e0 un r\u00e9tr\u00e9cissement et un appauvrissement des normes de vie de la population salari\u00e9e. Ainsi s\u2019explique la d\u00e9nonciation de la dette, du trou de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, des fonctionnaires mammouth, de l\u2019inefficacit\u00e9 du travailleur, les 35 heures, la l\u00e9gislation sur les heures suppl\u00e9mentaires et les conditions de travail pour en augmenter les cadences et la dur\u00e9e.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les petits patrons en r\u00e9elles difficult\u00e9s du fait du syst\u00e8me capitaliste ont t\u00f4t fait d\u2019\u00eatre s\u00e9duits par les discours simples et clinquants des porte-paroles de la bourgeoisie, et de penser que leur int\u00e9r\u00eat r\u00e9side dans les mesures n\u00e9olib\u00e9rales qui ne remplissent en v\u00e9rit\u00e9 que grandement les poches d\u2019une petite minorit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Au bout de la logique, on finit par plaider pour l\u2019int\u00e9gration des charges dans le salaire direct et ainsi ouvrir la voie \u00e0 la privatisation de la protection sociale. Des crises massives de sous-consommation sont alors \u00e0 redouter. Nous voici pr\u00eats pour un grand bond en arri\u00e8re de deux si\u00e8cles.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ceci nous enseigne qu\u2019il faut sortir au plus vite du capitalisme et du salariat (donc du patronat), de sa logique contradictoire et mortif\u00e8re.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A quoi correspond ce fameux co\u00fbt du travail\u00a0? Pourquoi entend-on dire que les cotisations sociales ench\u00e9rissent le co\u00fbt du travail, et surtout pourquoi ce discours est-il si facilement accept\u00e9\u00a0? C\u2019est avant tout par une m\u00e9connaissance de ce qu\u2019est le salaire. 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