{"id":2148,"date":"2018-03-01T17:00:26","date_gmt":"2018-03-01T15:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cnt-tas.org\/?p=2148"},"modified":"2018-03-01T17:00:26","modified_gmt":"2018-03-01T15:00:26","slug":"le-8-mars-2018-toutes-et-tous-mobilise-es","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/?p=2148","title":{"rendered":"Le 8 mars 2018 : Toutes et tous mobilis\u00e9\/es !"},"content":{"rendered":"

Il n\u2019est jamais inutile de le rappeler, le 8 mars ce n\u2019est pas la \u00ab journ\u00e9e de La Femme \u00bb, pr\u00e9texte \u00e0 leur offrir des fleurs ou des bons cadeaux pour du maquillage voire de l\u2019\u00e9lectrom\u00e9nager\u2026 c\u2019est la journ\u00e9e internationale de lutte pour les droits des femmes.<\/strong>
\nM\u00e9moire des luttes f\u00e9ministes, cette journ\u00e9e existe depuis 1910 et est chaque ann\u00e9e l\u2019occasion d\u2019un bilan. Elle est aujourd\u2019hui l\u2019occasion de rappeler que les combats des femmes pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 sont toujours indispensables.<\/strong>
\nAinsi, les femmes en France sont toujours pay\u00e9es 26% de moins que les hommes en 2018. Comme si elles arr\u00eataient tous les jours d\u2019\u00eatre pay\u00e9es \u00e0 15h40 !<\/strong>
\nLes injustices et les violences dont elles sont les victimes perdurent, partout dans le monde, dans la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise, et oui, jusque dans notre minist\u00e8re qui se voudrait pourtant irr\u00e9prochable.<\/strong>
\n\"intersyndicale-CNT-CGT-SUD-balancetonporc-ministere<\/p>\n

LES CONSTATS AU SEIN DE NOTRE MINIST\u00c8RE SONT ACCABLANTS :<\/h2>\n

# Sexisme et violences sexuelles : les femmes en font les frais, la hi\u00e9rarchie se tait<\/h3>\n

Dans le cadre de la campagne men\u00e9e contre les violences sexistes et sexuelles, nos organisations syndicales ont r\u00e9cemment restitu\u00e9 les r\u00e9sultats du questionnaire [1.\u00a0Les r\u00e9sultats sont publi\u00e9s sur les sites internet de nos syndicats respectifs (CGT<\/a> ;\u00a0CNT<\/a> ; SUD<\/a>)] visant \u00e0 donner la parole aux femmes du minist\u00e8re sur ce sujet. Ceux-ci sont \u00e9difiants, et traduisent le fait que le sexisme est end\u00e9mique \u00e0 tous les niveaux au sein du minist\u00e8re, et que les situations de violences sexuelles existent, parfois dans une bienveillante impunit\u00e9.
\nUn grand nombre de femmes ont r\u00e9pondu, accompagnant quelquefois leurs r\u00e9ponses de t\u00e9moignages circonstanci\u00e9s dont certains r\u00e9v\u00e8lent des faits d\u2019une extr\u00eame gravit\u00e9.
\nFace \u00e0 ce constat, les mesures de pr\u00e9vention et de prise en charge des victimes par notre administration sont jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent insuffisantes, quand elles ne sont pas tout simplement inexistantes.<\/p>\n

# Des in\u00e9galit\u00e9s salariales injustifiables<\/h3>\n

Cela faisait plusieurs ann\u00e9es que nos organisations syndicales r\u00e9clamaient des chiffres sur la situation compar\u00e9e des r\u00e9mun\u00e9rations des femmes et des hommes au sein du minist\u00e8re.
\nIls nous ont enfin \u00e9t\u00e9 partiellement communiqu\u00e9s au mois de janvier 2018 par le biais du bilan social 2016, et r\u00e9v\u00e8lent des \u00e9carts en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration variable inadmissibles !
\nAinsi, les femmes per\u00e7oivent des r\u00e9mun\u00e9rations accessoires (primes) bien plus faibles que celles des hommes.<\/strong> Tous postes confondus, les femmes gagnent en moyenne :
\n\u2013 28% de moins que les hommes dans les DIRECCTE hors Ile-de-France ;
\n\u2013 18% de moins que les hommes \u00e0 la DIRECCTE d\u2019Ile-de-France ;
\n\u2013 23% de moins que les hommes en administration centrale.<\/p>\n

# Une \u00e9volution et un d\u00e9roulement de carri\u00e8re ralentis<\/h3>\n

Plus on monte dans la hi\u00e9rarchie, plus les postes d\u2019encadrement sup\u00e9rieur sont majoritairement occup\u00e9s par des hommes, alors que les emplois de cat\u00e9gorie C sont occup\u00e9s \u00e0 85% par des femmes.
\nLe ratio d\u2019agent.es promu.es est \u00e9galement d\u00e9favorable aux femmes de fa\u00e7on r\u00e9currente. Et lorsque nos organisations syndicales l\u2019ont r\u00e9cemment fait remarquer au DRH, celui-ci nous a gentiment r\u00e9pondu que \u00ab seules les comp\u00e9tences \u00e9taient entr\u00e9es en ligne de compte<\/em> \u00bb. Ce qui veut dire, mesdames\u2026 que vous \u00eates tout simplement moins dou\u00e9es que vos coll\u00e8gues masculins !
\nQuant aux emplois \u00e0 temps partiel et aux emplois pr\u00e9caires de non titulaires, ils sont \u00e9galement dans l\u2019immense majorit\u00e9 des cas occup\u00e9s par des femmes<\/p>\n

# Les attaques de l\u2019administration se multiplient et impactent principalement les femmes<\/h3>\n

Ainsi, en Ile-de-France, o\u00f9 les douze jours enfant malade cr\u00e9dit\u00e9s sur la badgeuse en totalit\u00e9 depuis des ann\u00e9es par usage ont \u00e9t\u00e9 brusquement r\u00e9duits \u00e0 six, sous pr\u00e9texte d\u2019un nouveau param\u00e9trage de la badgeuse. Les cong\u00e9s des vacataires ont, quant \u00e0 eux, \u00e9t\u00e9 r\u00e9duits \u00e0 2 jours par mois au lieu de 2,5 jours \u2013 avant qu\u2019une intervention syndicale permette de revenir sur ce projet, lamentable et de surcroit ill\u00e9gal.<\/p>\n

Plus que jamais, nous devons nous unir et riposter pour d\u00e9fendre les droits des femmes.<\/h2>\n

NOUS EXIGEONS :<\/h2>\n