Vous allez recevoir au cours des prochains jours un courrier de notification du montant de votre reliquat (ou compl\u00e9ment indemnitaire annuel, CIA) pour 2018 (au titre de l\u2019activit\u00e9 2017) qui sera normalement vers\u00e9 sur la paye de juillet 2018.<\/p>\n
Le CIA<\/b>, c\u2019est ce qui reste dans l\u2019enveloppe globale allou\u00e9e \u00e0 notre r\u00e9mun\u00e9ration pour l\u2019ann\u00e9e. C\u2019est une des deux composantes du nouveau r\u00e9gime indemnitaire RIFSEEP avec l\u2019indemnit\u00e9 de fonction, de suj\u00e9tions et d\u2019expertise (IFSE) vers\u00e9e chaque mois. C\u2019est pour nous tous, un petit coup de pouce bienvenu en p\u00e9riode de vacances scolaires dans un contexte o\u00f9 nos salaires (depuis 2010) et nos primes sont gel\u00e9s (il faut bien financer les cadeaux au grand patronat)<\/b>. C\u2019est le petit bonus que chacun d\u2019entre nous attend, qui ne compense pas notre perte de pouvoir d\u2019achat mais qui met quand m\u00eame un peu de beurre dans les \u00e9pinards.<\/p>\n
Mais le CIA, c\u2019est aussi une des armes de l\u2019administration, pour nous mettre un peu plus la pression et nous monter les uns contre les autres.<\/b><\/p>\nL\u2019individualisation du salaire, c\u2019est non\u00a0!<\/h2>\n
A l\u2019automne 2016 et durant le premier semestre 2016, avec l\u2019intersyndicale CGT-CFDT-CNT-FSU-FO-Solidaires-UNSA, nous nous \u00e9tions fortement mobilis\u00e9s (p\u00e9tition, deux rassemblements et manifestation) notamment pour \u00ab\u00a0Le versement \u00e0 parts \u00e9gales de la totalit\u00e9 du reliquat de prime<\/b> quelle que soit la cat\u00e9gorie\u00a0\u00bb.<\/b><\/p>\n
Force est de constater que pour le CIA de cette ann\u00e9e, les \u00e9carts entre cat\u00e9gories ont \u00e9t\u00e9 diminu\u00e9s, la r\u00e9gion Grand Est se rapprochant des montants moyens nationaux. Les crit\u00e8res restent eux toujours aussi flous, chaque agent restant \u00e0 la merci de crit\u00e8res arbitraires, quand ils ne sont pas ill\u00e9gaux.<\/p>\n
Voici les fourchettes d\u00e9cid\u00e9es par la Direccte pour 2018\u00a0:<\/p>\n
Concernant les \u00e9carts entre cat\u00e9gories nous sommes encore loin de notre revendication\u00a0: le versement \u00e0 parts \u00e9gales de la totalit\u00e9 du reliquat de prime<\/b> quelle que soit la cat\u00e9gorie.<\/b><\/p>\n
Notre direction veut nous faire croire que gr\u00e2ce au CIA les m\u00e9rites des uns et des autres seraient r\u00e9compens\u00e9s. Pourtant, il s\u2019agit d\u2019un leurre individuel et nuisible \u00e0 l\u2019ensemble du collectif de travail. Sur fond d\u2019id\u00e9ologie m\u00e9ritocratique, cela vise \u00e0 faire croire que l\u2019on peut, et surtout qu\u2019il est l\u00e9gitime, de progresser individuellement au d\u00e9triment de ses coll\u00e8gues (en se racontant que si on obtient plus que le coll\u00e8gue ou le voisin \u00e7a doit s\u00fbrement \u00eatre parce qu\u2019on est meilleur que lui ou plus m\u00e9ritant).<\/p>\n
Au final le suppos\u00e9 \u00ab\u00a0m\u00e9rite\u00a0\u00bb renvoie toujours en dernier recours au simple niveau d\u2019amour ou de d\u00e9testation que nous porte le ou les sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques. Le CIA individualis\u00e9 est \u00e0 la fois un outil de pression sur les agents et un moyen de nous diviser.<\/p>\n
Pour contrer ce syst\u00e8me pervers et in\u00e9galitaire, <\/b>nous vous proposons d\u00e8s maintenant une action forte, solidaire et collective de collecte d\u2019une partie du CIA, pour une redistribution \u00e9galitaire entre les agents, quelle que soient leur cat\u00e9gorie ou le \u00ab\u00a0niveau\u00a0\u00bb qui leur a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9.<\/b><\/p>\n
Au moment o\u00f9 nous sommes tous malmen\u00e9s par les r\u00e9organisations de nos services, les suppressions de poste et la surcharge de travail, cette action doit \u00eatre un message fort envoy\u00e9 \u00e0 la Direccte et au minist\u00e8re exprimant la volont\u00e9 de refuser cette logique absurde d\u2019attribution du CIA qui nous met en concurrence les uns avec les autres.<\/b><\/p>\nLe dispositif que nous proposons \u00e0 celles et ceux qui souhaitent s\u2019engager dans cette action de collecte et de redistribution \u00e9galitaire du CIA<\/h2>\n
1) D\u2019ici le 13 juillet 2018,<\/b> les agents qui souhaitent participer s\u2019inscrivent sur le Framadate suivant\u00a0: inscription CIA \u00e9galitaire [lien d\u00e9sactiv\u00e9]. Il s\u2019agit d\u2019un Framadate \u00ab\u00a0anonyme\u00a0\u00bb auquel seuls ont acc\u00e8s le minimum d\u2019agents n\u00e9cessaire.<\/b><\/p>\n
2) Une fois re\u00e7u le document vous notifiant votre CIA 2018, si vous vous \u00eates signal\u00e9 sur le lien \u00ab\u00a0Framadate\u00a0\u00bb, vous adressez un mail \u00e0 l\u2019adresse <\/b>cia.egalitaire@[d\u00e9sactiv\u00e9].com<\/u> en indiquant vos nom, pr\u00e9nom, montant de CIA notifi\u00e9<\/b> r\u00e9duit de 20% pour tenir compte d\u2019un abattement fiscal moyen, et en indiquant\u00a0: \u00ab\u00a0Je mandate le syndicat CNT pour ma participation \u00e0 l\u2019op\u00e9ration de collecte et redistribution \u00e9galitaire du CIA<\/i>\u00a0\u00bb<\/p>\n
3) Nous nous engageons \u00e0 conserver l\u2019anonymat de ces donn\u00e9es<\/b>. Seuls un ou deux militants auront acc\u00e8s \u00e0 cette boite mail\u00a0<\/b>cia.egalitaire@[d\u00e9sactiv\u00e9].com <\/u>et \u00e9tabliront alors une liste des participants avec leur CIA respectif, afin de pouvoir calculer le niveau de CIA moyen des participants<\/b>.<\/p>\n
4) Une fois que tous les agents s\u2019\u00e9tant inscrit sur le \u00ab\u00a0Framadate\u00a0\u00bb auront adress\u00e9 le mail \u00e0 l\u2019adresse <\/b>cia.egalitaire@[d\u00e9sactiv\u00e9].com<\/u>,\u00a0 nous calculerons\u00a0 alors le montant de la part moyenne de CIA entre tous les agents participants<\/b>.<\/p>\n
5) Nous collecterons alors sur le compte CNT les versements des participants dont le CIA (apr\u00e8s abattement de 20%) sera sup\u00e9rieur au montant moyen collect\u00e9 apr\u00e8s abattement. Ceux-l\u00e0 devront donc verser \u00e0 la collecte la diff\u00e9rence entre leur CIA d\u00e9duit de 20% et le montant moyen collect\u00e9 apr\u00e8s abattement.<\/b> Par exemple pour un agent ayant per\u00e7u un CIA de 500\u20ac, et dans le cas o\u00f9 le montant moyen collect\u00e9 apr\u00e8s abattement serait de 240\u20ac, celui-ci devra verser \u00e0 la collecte 160\u20ac (400-240).<\/p>\n
6) Une fois la collecte op\u00e9r\u00e9e, nous verserons le compl\u00e9ment de CIA aux participants dont le CIA (apr\u00e8s abattement de 20%) sera inf\u00e9rieur au montant moyen collect\u00e9<\/b>. Ceux-l\u00e0 percevront donc la diff\u00e9rence entre leur CIA d\u00e9duit de 20% et le montant moyen collect\u00e9. Par exemple pour un agent ayant per\u00e7u un CIA de 200\u20ac, et toujours dans le cas o\u00f9 le montant moyen collect\u00e9 serait de 240\u20ac, celui-ci percevra 80\u20ac (240-160).\u00a0<\/b><\/p>\nVersement \u00e0 parts \u00e9gales de la totalit\u00e9 du reliquat de prime quelle que soit la cat\u00e9gorie<\/h3>\n
Ce que la Direccte nous refuse, faisons-le nous-m\u00eames\u00a0!<\/span><\/h3>\n
A l\u2019heure o\u00f9 on nous demande sans cesse de \u00ab\u00a0faire du collectif\u00a0\u00bb, montrons, par cette action, NOTRE vision du collectif, par la d\u00e9termination et la solidarit\u00e9\u00a0!<\/h3>\n