{"id":2956,"date":"2020-01-27T22:52:10","date_gmt":"2020-01-27T20:52:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cnt-tas.org\/?p=2956"},"modified":"2020-01-27T22:52:10","modified_gmt":"2020-01-27T20:52:10","slug":"lutter-contre-le-sexisme-cest-remettre-en-cause-lordre-etabli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/?p=2956","title":{"rendered":"Lutter contre le sexisme c\u2019est remettre en cause l\u2019ordre \u00e9tabli\u00a0!"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\">Les femmes subissent quotidiennement d\u2019\u00eatre rappel\u00e9es \u00e0 leur genre, dans les lieux publics, au travail, en famille\u2026 aucun espace ne les met \u00e0 l\u2019abri de remarques, de gestes leur rappelant qu\u2019elles sont femmes et, qu\u2019\u00e0 ce titre une certaine place leur est r\u00e9serv\u00e9e\u00a0: de la mauvaise blagounette sur des \u00e9pisodes hormonaux qui influeraient sur leurs humeurs \u00e0 l\u2019agression \u00ab\u00a0parce si elle n\u2019avait pas voulu elle ne devait pas \u00eatre l\u00e0, \u00eatre habill\u00e9e comme \u00e7a, sourire, faire la gueule&#8230;\u00a0\u00bb, les femmes sont r\u00e9guli\u00e8rement inf\u00e9rioris\u00e9e et agress\u00e9es.<\/p>\n<p align=\"justify\">Les motivations des auteurs de ces comportements varient bien \u00e9videmment, et tous ne sont pas Eric Zemmour\u00a0!<\/p>\n<p align=\"justify\">La culture sexiste n\u2019est d\u2019ailleurs pas un monopole masculin\u00a0: notre soci\u00e9t\u00e9 est impr\u00e9gn\u00e9e de pr\u00e9jug\u00e9s sexistes que nous sommes toutes et tous susceptibles de transmettre.<\/p>\n<p align=\"justify\">Le sexisme est tellement banal qu\u2019en parler, le mettre \u00e0 jour, parler de ses m\u00e9canismes et de ses cons\u00e9quences, nous pousse \u00e0 nous remettre en cause, nous incite \u00e0 penser autrement nos relations et \u00e0 remettre en cause des liens de pouvoir.<\/p>\n<h2 align=\"justify\">L\u2019INTEFP face \u00e0 la banalit\u00e9 du sexisme<\/h2>\n<p align=\"justify\">Le mouvement #metoo, qui a mis sur la place publique la r\u00e9alit\u00e9 crue des agressions sexistes v\u00e9cues par les femmes, a oblig\u00e9 le gouvernement \u00e0 pr\u00e9voir l\u2019obligation de formation des agents de la fonction publique.<\/p>\n<p align=\"justify\">Pour cette raison, et suite une mobilisation intersyndicale, le Minist\u00e8re du travail a fini par mettre en place un r\u00e9seau de formation il y a maintenant un an.<\/p>\n<p align=\"justify\">Le premier module de formation dispens\u00e9 par ce r\u00e9seau portait sur l\u2019obligation de pr\u00e9vention des risques li\u00e9s aux agissements sexistes au sein de la fonction publique.<\/p>\n<p align=\"justify\">Seulement, voil\u00e0, si les formatrices et formateurs savaient que le sujet allait n\u00e9cessairement occasionner des r\u00e9actions parfois conflictuelles entre les stagiaires, il.elles n\u2019avaient pas anticip\u00e9 l\u2019incapacit\u00e9 de l\u2019INTEFP \u00e0 r\u00e9agir en de telles circonstances\u00a0!<\/p>\n<p align=\"justify\">En juillet dernier, au cours d\u2019une formation dispens\u00e9e aux inspectrices et inspecteurs \u00e9l\u00e8ves du travail, une altercation verbale a oppos\u00e9 des stagiaires parce qu\u2019un IET n\u2019avait pas support\u00e9 qu\u2019une situation le concernant ait \u00e9t\u00e9 relat\u00e9e. A cette occasion des propos sexistes ont \u00e9t\u00e9 tenus.<\/p>\n<p align=\"justify\">Ce triste, mais au combien banal \u00e9pisode, aurait pu simplement \u00eatre un exemple de plus pour illustrer la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019agir de mani\u00e8re volontariste contre le sexisme et promouvoir la formation des agents.<\/p>\n<p align=\"justify\">A l\u2019inverse, l\u2019INTEFP a tr\u00e8s officiellement consid\u00e9r\u00e9 que cet \u00ab\u00a0incident\u00a0\u00bb relevait d\u2019un \u00ab\u00a0conflit d\u2019opinion\u00a0\u00bb\u2026.<\/p>\n<p align=\"justify\">Prenant connaissance du courrier du Directeur des \u00e9tudes dans lequel les conclusions susmentionn\u00e9es avaient \u00e9t\u00e9 port\u00e9es, le r\u00e9seau Violences sexistes au travail a souhait\u00e9 \u00e9changer avec la direction de l\u2019INTEFP pour l\u2019interpeller sur l\u2019incoh\u00e9rence de l\u2019attitude de l\u2019institution au regard de la formation dispens\u00e9e.<\/p>\n<h2 align=\"justify\">Dissoudre le r\u00e9seau plut\u00f4t que de promouvoir la formation<\/h2>\n<p align=\"justify\">C\u2019est donc en octobre que les formatrices et formateurs ont rencontr\u00e9 le directeur des \u00e9tudes et le nouveau directeur de l\u2019INTEFP afin de soulever les difficult\u00e9s concr\u00e8tes provoqu\u00e9es par le positionnement de l\u2019institution.<\/p>\n<p align=\"justify\">A la suite de ces \u00e9changes, le 14 novembre 2019 le Directeur de l&rsquo;INTEFP a annonc\u00e9 par courrier la dissolution du r\u00e9seau.<\/p>\n<p align=\"justify\">D\u2019apr\u00e8s ce courrier, l\u2019erreur \u00e9tait de permettre aux stagiaires d\u2019\u00e9voquer des situations v\u00e9cues.<\/p>\n<p align=\"justify\">Pour le dire autrement\u00a0: \u00ab\u00a0meuf\u00a0! Surtout ferme ta gueule, ne parle pas de ton v\u00e9cu, m\u00eame si tu relates un comportement de mani\u00e8re anonyme (ce qui \u00e9tait le cas le jour de l\u2019altercation), parce que tu risques de heurter ton coll\u00e8gue, et nous comme on sait pas faire on veut pas passer pour les incomp\u00e9tents que nous sommes en la mati\u00e8re \u00bb.<\/p>\n<h2 align=\"justify\">On ne lutte pas contre ce qu\u2019on ne nomme pas\u00a0!<\/h2>\n<p align=\"justify\">En r\u00e9alit\u00e9, en renvoyant cet \u00e9v\u00e9nement \u00e0 des conflits interpersonnels et en pr\u00e9textant \u00ab\u00a0le n\u00e9cessaire resserrement du cadrage pr\u00e9alable de l\u2019exercice [la formation]\u00a0\u00bb la Direction de l\u2019INTEFP refuse de traiter la question des violences sexistes. L\u2019INTEFP n\u2019a pas assum\u00e9 que cette formation puisse \u00eatre un espace pour dire les choses, telles qu\u2019elles sont, \u00e0 la charge des formatrices et des formateurs d\u2019accompagner les stagiaires dans acquisition des outils qui permettrons \u00e0 toutes et tous de lutter efficacement contre les agissements sexistes.<\/p>\n<p align=\"justify\">Le message du r\u00e9seau de formation \u00e9tait clair\u00a0: si nous voulons lutter contre le sexisme il faut lever le tabou, en parler, raconter, prendre conscience de son ampleur, ce malgr\u00e9 les r\u00e9sistances, les conflits que cela engendre.<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Nous exigeons le r\u00e9tablissement du r\u00e9seau de formation Violence sexistes au travail avec le maintien du module portant sur les droits des fonctionnaires\u00a0!<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Nous exigeons qu\u2019au del\u00e0 de l\u2019affichage politique, l\u2019INTEFP et toutes les DIRECCTE int\u00e8grent une vraie politique de pr\u00e9vention contre les agissements sexistes et le harc\u00e8lement sexuel\u00a0!<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Nous exigeons que l\u2019ensemble de la hi\u00e9rarchie soit obligatoirement form\u00e9e \u00e0 la pr\u00e9vention des agissements sexistes et du harc\u00e8lement sexuel, y compris la direction de l\u2019INTEFP\u00a0!<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Nous exigeons la mise en place de proc\u00e9dure de traitement des plaintes et de protection des victimes des agissements sexistes et du harc\u00e8lement sexuel\u00a0!<\/strong><\/p>\n\n<div class=\"wp-block-button alignleft is-style-default\"><a class=\"wp-block-button__link has-text-color has-very-dark-gray-color has-background\" href=\"https:\/\/www.cnt-tas.org\/wp-content\/uploads\/tract-intefp-sexisme-janvier-2020-def-v2.pdf\" style=\"background-color:#f5f5f5\">T\u00e9l\u00e9charger le tract<br \/><\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les femmes subissent quotidiennement d\u2019\u00eatre rappel\u00e9es \u00e0 leur genre, dans les lieux publics, au travail, en famille\u2026 aucun espace ne les met \u00e0 l\u2019abri de remarques, de gestes leur rappelant qu\u2019elles sont femmes et, qu\u2019\u00e0 ce titre une certaine place leur est r\u00e9serv\u00e9e\u00a0: de la mauvaise blagounette sur des \u00e9pisodes hormonaux qui influeraient sur leurs [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2958,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7,12],"tags":[29],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2956"}],"collection":[{"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2956"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2956\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2958"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2956"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2956"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2956"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}