{"id":40,"date":"2013-10-28T20:29:59","date_gmt":"2013-10-28T18:29:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cnt-tas.org\/?p=40"},"modified":"2013-10-28T20:29:59","modified_gmt":"2013-10-28T18:29:59","slug":"pour-une-veritable-requalification-de-tous-les-ct-en-it-supprimons-lepit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/?p=40","title":{"rendered":"Pour une v\u00e9ritable requalification de tous les CT en IT : Supprimons l'EPIT\u00a0!"},"content":{"rendered":"

Les r\u00e9sultats de l’EPIT (examen professionnel d’acc\u00e8s \u00e0 l’inspection du travail) sont tomb\u00e9s il y a quelques jours. Si nous revendiquons le passage des CT dans un corps unique de l\u2019inspection et le passage de plus de CT possible par les voies qui leurs sont ouvertes cela ne doit pas nous faire oublier que cet examen est absurde, arbitraire et divise les agents.<\/strong><\/em><\/p>\n

Absurbe<\/h2>\n

Cet examen est absurde\u00a0: s’il n’y a aucune raison pour que coexiste deux corps pour un m\u00eame type de m\u00e9tier, le passage au compte-goutte des CT en IT, sans garantie que tous soient concern\u00e9s, ne se justifie en rien.
\nIl l’est \u00e9galement parce que les postes d’un seul service sont concern\u00e9s par le corps unique, ceux de l’inspection du travail.<\/p>\n

Arbitraire<\/h2>\n

De par son absurdit\u00e9, cet examen est arbitraire. Seuls les agents ayant pu se r\u00e9approprier, par leur parcours professionnel, les crit\u00e8res de s\u00e9lection pos\u00e9s dans le dossier RAEP ont pu le pr\u00e9senter.
\nL’ampleur du caract\u00e8re arbitraire de l’EPIT se per\u00e7oit concr\u00e8tement \u00e0 travers le nombre de laur\u00e9ats ex \u00e6quo.
\nL’EPIT ne peut ni pr\u00e9tendre mesurer la valeur professionnelle des agents, ni justifier la s\u00e9lection de 130 candidats sur 1104 ayant d\u00e9pos\u00e9 le dossier. Si aucun recal\u00e9 n’a \u00e0 rougir de sa situation, le sentiment d’injustice est, lui, bien l\u00e9gitime.<\/p>\n

Les contr\u00f4leurs se sont retrouv\u00e9s en concurrence entre eux et le seront \u00e0 chaque fois qu’ils pr\u00e9senteront l’EPIT.
\nPar ailleurs, r\u00e9ussir l’examen n’assure pas de voir sa situation r\u00e9gl\u00e9e en devenant inspecteur. En effet, les re\u00e7us devront passer obligatoirement par un service de l’inspection du travail d\u00e9sorganis\u00e9 par le reste du plan Sapin. Enfin, il reste \u00e0 confirmer qu’une mobilit\u00e9 g\u00e9ographique ne leur sera pas impos\u00e9e au sein de leur Direccte.<\/p>\n

L’EPIT et le plan Sapin divisent les agents de contr\u00f4le<\/h2>\n

Rien ne justifie que seuls les postes de contr\u00f4leur en section soient transform\u00e9s en postes d’inspecteur, laissant ainsi nos coll\u00e8gues de l’emploi et de la formation professionnelle sur le carreau.
\nPersonne n’a pu justifier ce traitement de d\u00e9faveur, alors m\u00eame que, par exemple, rien ne diff\u00e9rencie la situation entre contr\u00f4leurs et inspecteurs au service de contr\u00f4le de la formation professionnelle (SRC).<\/p>\n

La division des agents s’accentuera par le bazard r\u00e9sultant de la mise en place du Plan Sapin.
\nDurant la p\u00e9riode transitoire, la transformation au compte-goutte des postes de CT en IT (pr\u00e9vue sur 10 ans!) va cr\u00e9er des tensions entre inspecteurs et contr\u00f4leurs. En effet les IT devront, outre leur section, s’occuper des entreprises de plus de 50 salari\u00e9s des contr\u00f4leurs \u00ab\u00a0r\u00e9siduels\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Nous retrouverons \u00e9galement tensions et d\u00e9sorganisation pour les secr\u00e9taires si des pools de secr\u00e9tariat sont constitu\u00e9s, et nous savons bien qu’il n’y a qu’une seule raison valable pour en cr\u00e9er\u00a0: diminuer plus facilement le nombre de poste.<\/p>\n

Rappelons \u00e9galement que la mise en place du plan Sapin est entre les mains des DIRECCTE, ce qui leur laissera toute latitude pour casser collectifs de travail, solidarit\u00e9s et coh\u00e9sions d’\u00e9quipe. Si le d\u00e9coupage des Unit\u00e9 de contr\u00f4le en sera l’une des opportunit\u00e9s, le choix d’affectation des laur\u00e9ats de l’EPIT en est une autre\u00a0: il sera facile de \u00ab\u00a0d\u00e9placer\u00a0\u00bb un agent laur\u00e9at.<\/p>\n

Dans ces conditions, il est essentiel d’avoir des revendications unifiantes permettant de mettre en place des dynamiques collectives qui ne poussent pas chaque coll\u00e8gue \u00e0 un sauve-qui-peut individualiste ne profitant \u00e0 personne.<\/strong><\/em><\/p>\n

Pour cela, il nous faut des revendications qui d\u00e9passent le service de l’inspection du travail et la seule th\u00e9matique de l’ind\u00e9pendance.<\/strong><\/em><\/p>\n

Pour sortir par le haut du plan Sapin,
\nla CNT appelle \u00e0 continuer la mobilisation
\nautour des revendications suivantes\u00a0:<\/h2>\n