{"id":45,"date":"2013-10-21T20:38:44","date_gmt":"2013-10-21T20:38:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cnt-tas.org\/?p=45"},"modified":"2013-10-21T20:38:44","modified_gmt":"2013-10-21T20:38:44","slug":"tous-en-greve-le-22-octobre-pour-une-inspection-du-travail-independante-au-service-des-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/?p=45","title":{"rendered":"Tous en gr\u00e8ve le 22 octobre pour une inspection du travail ind\u00e9pendante au service des salari\u00e9s\u00a0!"},"content":{"rendered":"

Le plan Sapin pour un \u00ab minist\u00e8re fort \u00bb est un projet de r\u00e9forme qui comporte plusieurs volets.<\/strong><\/h3>\n

Le premier, qui sert au ministre de cl\u00e9 d’entr\u00e9e, est le corps unique avec une mise en place tr\u00e8s lente (10 ans au moins) et tr\u00e8s partielle (aucun des postes de contr\u00f4leur \u00e0 l’emploi).<\/p>\n

Le second volet, cons\u00e9quence du premier, est la modification des structures de l’inspection du travail avec le renforcement de la ligne hi\u00e9rarchique (les responsables d’Unit\u00e9 de contr\u00f4le).<\/p>\n

Le troisi\u00e8me volet concerne les sections d’inspection du travail sp\u00e9cialis\u00e9es \u2013 au niveau r\u00e9gional et national \u2013 qui auront la possibilit\u00e9 de se saisir de dossiers sans l’accord de l’agent de contr\u00f4le de la section concern\u00e9e.<\/p>\n

Le quatri\u00e8me volet est l’emploi. Gardons \u00e0 l’esprit que si Sapin joue sa carri\u00e8re sur un dossier, c’est bien sur celui-l\u00e0. A terme, la disparition des postes d’inspecteur et de contr\u00f4leur du travail de ces services va fragiliser le lien \u2013 d\u00e9j\u00e0 distendu \u2013 entre les champs travail et emploi.<\/p>\n

Aujourd’hui, les agents de contr\u00f4le portent la contestation contre le plan Sapin, notamment autour de la question de l’ind\u00e9pendance.<\/strong><\/h3>\n

Si sur cette question le r\u00e9flexe est de se retrancher derri\u00e8re la convention 81 de l’OIT, l’ind\u00e9pendance telle qu’elle y est d\u00e9finie est parfaitement ma\u00eetris\u00e9e par le ministre.<\/p>\n

En effet, les articles 4 et 6 nous garantissent l’ind\u00e9pendance face aux changements de gouvernement et aux influences ext\u00e9rieures mais nous placent sous la surveillance et le contr\u00f4le d’une autorit\u00e9 centrale.<\/p>\n

C’est pourquoi Michel Sapin se sent l\u00e9gitime \u00e0 fixer un certain nombre d’objectifs dans la droite ligne des politiques pr\u00e9c\u00e9dentes. Il reprend \u00e0 son compte la priorit\u00e9 du travail ill\u00e9gal en l’axant sur les aspects de la politique migratoire. Autre priorit\u00e9, la question de la sant\u00e9 au travail pour la simple raison qu’elles repr\u00e9sentent un co\u00fbt financier important.<\/p>\n

Pour nous, l’ind\u00e9pendance ne peut pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e dans sa dimension la plus restrictive.<\/strong><\/h3>\n

L’inspection du travail doit \u00eatre au service des travailleurs, de tous les travailleurs. Notre ind\u00e9pendance doit nous permettre de prendre connaissance de toutes les formes de la relation salariale et d’agir dans le sens de la protection des travailleurs.<\/p>\n

Cela ne peut se faire que si les agents de l’inspection gardent la ma\u00eetrise de leur interventions. Une action fond\u00e9e sur des lubies politiques, sur des pr\u00e9occupations \u00e9conomiques ou des statistiques incertaines issues de Cap sit\u00e8re n’a aucun int\u00e9r\u00eat et nous \u00e9loigne des probl\u00e8mes r\u00e9els des travailleurs.<\/p>\n

Nous devons fonder notre conception de l’ind\u00e9pendance sur notre histoire et notre pratique. Notre r\u00f4le de t\u00e9moin privil\u00e9gi\u00e9 du monde du travail doit continuer \u00e0 nous permettre de mettre en lumi\u00e8re des enjeux ignor\u00e9s par l\u2019\u00c9tat mais essentiels pour les salari\u00e9s. Notre r\u00f4le social n’est pas, comme le voudrait le ministre, d’\u00eatre des pacificateurs sociaux limitant les cons\u00e9quences les plus n\u00e9fastes du salariat, mais des acteurs du rapport de force entre employeurs et salari\u00e9s, avec les outils juridiques qui sont \u00e0 notre disposition.<\/p>\n

C’est \u00e0 nous agents de contr\u00f4le de d\u00e9terminer nos priorit\u00e9s d’action en fonction de nos informations.<\/strong><\/h3>\n

Nos \u00e9changes entre coll\u00e8gues doivent nous permettre de construire les actions collectives qui sont n\u00e9cessaires. Pour cela nous n’avons pas besoin de sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques comme les Duc pour nous dire quoi faire, nous avons besoin de coll\u00e8gues avec qui nous pouvons \u00e9changer en dehors de toute logique de pouvoir.<\/p>\n

Dans ce cadre une \u00e9galit\u00e9 de statut des agents de contr\u00f4le est indispensable. Au del\u00e0 du fait que, pour un m\u00eame travail, rien ne justifie l’existence de deux corps diff\u00e9rents, le lien hi\u00e9rarchique entre inspecteurs et contr\u00f4leurs nuit \u00e0 un \u00e9change \u00e9quilibr\u00e9 entre \u00e9gaux.<\/p>\n

C’est pourquoi la fusion des corps est indispensable \u2013 maintenant \u2013 et pas en 10 ans !<\/p>\n

Cette fusion des corps doit \u00e9galement s’\u00e9tendre aux services de l’emploi et de la formation professionnelle.<\/p>\n

La CNT appelle \u00e0 la gr\u00e8ve le 22 octobre
\n<\/strong>pour imposer ces revendications :<\/strong><\/h2>\n