{"id":474,"date":"2013-12-23T08:52:27","date_gmt":"2013-12-23T08:52:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cnt-tas.org\/?p=474"},"modified":"2013-12-23T08:52:27","modified_gmt":"2013-12-23T08:52:27","slug":"tefal-inspection-travail-lettre-ministre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/?p=474","title":{"rendered":"T\u00e9fal – inspection du travail : lettre au ministre"},"content":{"rendered":"

Voici le courrier envoy\u00e9es par les organisations syndicales\u00a0rh\u00f4nalpines concernant l’affaire T\u00e9fal qui a fait l’objet de notre part d’un tract (Le Responsable de l\u2019Unit\u00e9 Territoriale de Haute-Savoie passe l\u2019inspectrice du travail \u00e0 la casserole TEFAL!)<\/a>\u00a0\u00a0ainsi que la une du journal l’Humanit\u00e9 sous le titre T\u00e9fal veut briser une inspectrice du travail<\/a>.<\/p>\n

Villeurbanne, le 13 d\u00e9cembre 2013
\nMonsieur le Ministre du travail,
\nRue de Grenelle
\n75000 PARIS<\/p>\n

Monsieur le Ministre,<\/span><\/p>\n

Nous tenons \u00e0 vous alerter sur la situation critique de l\u2019Unit\u00e9 Territoriale de Haute Savoie.<\/p>\n

En effet, des pressions ext\u00e9rieures relay\u00e9es par la hi\u00e9rarchie de nos services ont \u00e9t\u00e9 exerc\u00e9es sur une
\ninspectrice du travail.<\/p>\n

Les \u00e9l\u00e9ments en notre possession indiquent, en effet, que la responsable des ressources humaines et le
\ndirecteur de l\u2019entreprise TEFAL ont demand\u00e9 au responsable de l\u2019Unit\u00e9 Territoriale de Haute Savoie
\nd\u2019intervenir pour \u00ab neutraliser \u00bb l\u2019inspectrice du travail.<\/p>\n

Le responsable de l\u2019unit\u00e9 territoriale de Haute \u2013Savoie a eu un entretien avec l\u2019inspectrice du travail le
\nlendemain de sa rencontre avec les responsables de l\u2019entreprise.<\/p>\n

\nSuite \u00e0 ces \u00e9v\u00e9nements, l\u2019inspectrice du travail, fortement d\u00e9stabilis\u00e9e, n\u2019a plus \u00e9t\u00e9 en mesure de
\npoursuivre sa mission de contr\u00f4le au sein de cette entreprise et s\u2019est trouv\u00e9e plac\u00e9e en arr\u00eat de travail
\npendant 3 mois. Elle a sollicit\u00e9 une reconnaissance d\u2019accident de service qui, \u00e0 ce jour, n\u2019a pas abouti.
\nElle reprend aujourd\u2019hui son activit\u00e9 dans des conditions particuli\u00e8rement difficiles, l\u2019ensemble des
\nservices connaissant des perturbations graves.<\/p>\n

Malgr\u00e9 les preuves de l\u2019existence des pressions exerc\u00e9es sur notre coll\u00e8gue, aucune intervention du
\nDIRECCTE pour d\u00e9noncer l\u2019attitude de TEFAL et soutenir l\u2019action de l\u2019inspectrice n\u2019a \u00e9t\u00e9 engag\u00e9e.
\nMalgr\u00e9 l\u2019\u00e9vidence des effets de ces \u00e9v\u00e8nements sur la sant\u00e9 de notre coll\u00e8gue, le traitement de sa
\ndemande de reconnaissance de l\u2019accident de service a \u00e9t\u00e9 diff\u00e9r\u00e9 et ce n\u2019est que six mois apr\u00e8s le d\u00e9p\u00f4t
\nde la demande que celle-ci a \u00e9t\u00e9 examin\u00e9e, puis transmise pour avis \u00e0 la commission de r\u00e9forme.<\/p>\n

Nous sommes particuli\u00e8rement choqu\u00e9s :\u00a0<\/span><\/p>\n