{"id":53,"date":"2013-07-30T21:11:14","date_gmt":"2013-07-30T21:11:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cnt-tas.org\/?p=53"},"modified":"2013-07-30T21:11:14","modified_gmt":"2013-07-30T21:11:14","slug":"ethique-syndicaliste-revolutionnaire-et-mission-dagent-de-controle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/?p=53","title":{"rendered":"Ethique syndicaliste r\u00e9volutionnaire et mission d\u2019agent de contr\u00f4le"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: justify;\">Le droit du travail en syst\u00e8me capitaliste<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">En tant qu\u2019agents du minist\u00e8re du travail notre mission est d\u2019appliquer un droit du travail cens\u00e9 prot\u00e9ger les salari\u00e9s. Comment doit-on consid\u00e9rer ce droit\u00a0? Le droit du travail est-il un droit protecteur ou le droit du capital et du travail subordonn\u00e9\u00a0? Le droit du travail est fondamentalement ambigu, \u00e0 la fois outil de politique \u00e9conomique ou moyen de politique sociale. Le droit du travail est un droit protecteur pour les salari\u00e9s ET le droit du capital.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ce droit n\u2019est \u00ab\u00a0protecteur\u00a0\u00bb que dans certaines limites qui sont celles du capitalisme. Pour exemple il n\u2019y a pas et il n\u2019y aura jamais de r\u00e9elle d\u00e9finition contraignante du motif \u00e9conomique sur le fond. La gr\u00e8ve n\u2019est tol\u00e9r\u00e9e qu\u2019une fois vid\u00e9e de son potentiel r\u00e9volutionnaire avec l\u2019interdiction des gr\u00e8ves dites \u00ab\u00a0politique\u00a0\u00bb et de solidarit\u00e9, la sacro-sainte \u00ab\u00a0libert\u00e9 du travail\u00a0\u00bb pour les non gr\u00e9vistes. Le travail sera toujours soumis \u00e0 la loi du profit et \u00e0 la toute puissance patronale de disposer librement et privativement du travail d\u2019autrui, de l\u2019organiser et de s\u2019en s\u00e9parer.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De ce point de vue le droit du travail organise le travail subordonn\u00e9 et les r\u00e8gles de concurrence entre entreprises mais dans le m\u00eame temps il pose certaines limites \u00e0 la relation d\u2019exploitation. Plus, l\u2019instauration d\u2019un droit du travail minimum est indispensable au syst\u00e8me capitaliste, il lui permet de fonctionner et de se reproduire, en offrant \u00e0 la main d\u2019\u0153uvre des garanties sans lesquelles elle s\u2019\u00e9puiserait et en maintenant la paix sociale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ainsi le droit du travail r\u00e9v\u00e8le la vraie nature du pouvoir politique en g\u00e9n\u00e9ral, de la social-d\u00e9mocratie en particulier.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">C\u2019est dire que ce droit n\u2019est pas l\u2019\u0153uvre d\u2019un l\u00e9gislateur bienveillant, agissant au nom de l\u2019 \u00ab\u00a0int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral\u00a0\u00bb. Dans le syst\u00e8me capitaliste qui l\u2019a vu na\u00eetre et se d\u00e9velopper, il est en effet le produit des luttes entre patrons et travailleurs. L\u2019encadrement de cette subordination fondamentale du travail, le degr\u00e9 de protection et les \u00e9volutions du droit d\u00e9pendent essentiellement du niveau de mobilisation des travailleurs et des rapports de force sociaux. C\u2019est bien \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 de ces rapports de forces \u00e0 laquelle nous sommes confront\u00e9s en permanence.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Quelle mission et quel positionnement pour l\u2019agent de contr\u00f4le\u00a0?<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ce pr\u00e9alable doit orienter notre positionnement en tant qu\u2019agent de contr\u00f4le. Nous ne cherchons pas \u00e0 appliquer le droit du travail comme une fin en soi, mais bien en ce qu\u2019il peut \u00eatre utile aux travailleurs \u00e0 titre individuel et collectif. Et ceci ne peut se faire ind\u00e9pendamment des luttes sociales que ceux-ci m\u00e8neront pour garder leurs droits et en imposer de nouveaux.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Loin d\u2019\u00eatre un acteur \u00ab\u00a0neutre\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0impartial\u00a0\u00bb au dessus de la m\u00eal\u00e9e, nous sommes engag\u00e9s dans la m\u00eal\u00e9e de la lutte des classes. Ce n\u2019est pas parce que nous sommes dans une institution \u00e9tatique de r\u00e9gulation sociale que nous sommes condamn\u00e9s \u00e0 int\u00e9grer l\u2019id\u00e9ologie social-d\u00e9mocrate de la r\u00e9gulation dans notre rapport au travail.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En interne, notre mission n\u2019a de sens qu\u2019en tant qu\u2019elle peut \u00eatre utile pour faire respecter les droits des travailleurs ou l\u2019aider \u00e0 faire valoir ses droits devant les prud\u2019hommes. Toute autre mission \u00e9ventuelle (flicage des \u00e9trangers, contr\u00f4le d\u2019affichage sur demande du pouvoir politique ou de l\u2019administration, etc.) est \u00e9trang\u00e8re \u00e0 cette mission.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En externe, nous participons aux luttes du monde du travail par notre engagement direct (manifestations, gr\u00e8ves, etc.) au sein de ces mouvements et participons \u00e0 diffuser l\u2019information sur ces luttes afin se sensibiliser nos coll\u00e8gues. Au-del\u00e0 de la participation effective \u00e0 lutte en question, il s\u2019agit de tenter de faire progresser la conscience de classe. Ce qui signifie pour nos coll\u00e8gues agents de contr\u00f4le, les faire de descendre de leur pi\u00e9destal de r\u00e9gulateurs sociaux, afin qu\u2019ils s\u2019identifient eux-m\u00eames comme des travailleurs pouvant participer et aider les luttes des autres travailleurs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le droit du travail en syst\u00e8me capitaliste En tant qu\u2019agents du minist\u00e8re du travail notre mission est d\u2019appliquer un droit du travail cens\u00e9 prot\u00e9ger les salari\u00e9s. Comment doit-on consid\u00e9rer ce droit\u00a0? Le droit du travail est-il un droit protecteur ou le droit du capital et du travail subordonn\u00e9\u00a0? 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