{"id":863,"date":"2015-05-21T09:16:21","date_gmt":"2015-05-21T07:16:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cnt-tas.org\/?p=863"},"modified":"2015-05-21T09:16:21","modified_gmt":"2015-05-21T07:16:21","slug":"tefal-menage-procureur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new-wp.cnttas.lautre.net\/?p=863","title":{"rendered":"T\u00e9fal : "une occasion de faire le m\u00e9nage" dans le corps de l'inspection du travail ?! (Humanit\u00e9)"},"content":{"rendered":"

Dans cet article, le Procureur qui a donn\u00e9 suite \u00e0 la plainte de Tefal d\u00e9clare notamment que c’est \u00ab\u00a0une occasion de faire le m\u00e9nage<\/strong><\/em>\u00a0\u00bb dans le corps de l’inspection du travail<\/strong> !<\/p>\n

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Voici l’article de Fanny DUMAYROU paru dans\u00a0l’Humanit\u00e9 le 21\/05\/2015.<\/div>\n
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Chez Tefal, les lanceurs d’alerte train\u00e9s devant la justice<\/h2>\n
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L\u2019inspectrice du travail qui avait d\u00e9nonc\u00e9 fin 2013 les agissements de la soci\u00e9t\u00e9 Tefal pour la mettre hors jeu et le salari\u00e9 de l\u2019entreprise qui lui avait transmis les documents internes prouvant ces man\u0153uvres sont convoqu\u00e9s le 5\u202fjuin devant le tribunal correctionnel d\u2019Annecy.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Des victimes qui se retrouvent sur le banc des accus\u00e9s. Des pots de terre \u00e9crabouill\u00e9s par le pot de fer. \u00c0 Annecy (Haute-Savoie), l\u2019affaire Tefal tourne en caricature du fonctionnement de la justice. Fin 2013, nous r\u00e9v\u00e9lions dans nos colonnes, sur la base de documents internes \u00e0 l\u2019entreprise, comment la direction de l\u2019usine Tefal de Rumilly, pr\u00e8s d\u2019Annecy, avait organis\u00e9 la mise hors jeu d\u2019une inspectrice du travail qui devenait g\u00eanante puisqu\u2019elle remettait en cause l\u2019accord sur les 35\u202fheures (voir l\u2019Humanit\u00e9 du 12\u202fd\u00e9cembre 2013). Un an et demi plus tard, l\u2019entreprise n\u2019a toujours pas \u00e9t\u00e9 inqui\u00e9t\u00e9e, pas plus que la hi\u00e9rarchie de l\u2019inspectrice, qui avait relay\u00e9 les pressions de Tefal. En revanche, l\u2019inspectrice elle-m\u00eame, Laura Pfeiffer, ainsi que le salari\u00e9 de Tefal qui lui avait anonymement transmis les documents explosifs sont cit\u00e9s \u00e0 compara\u00eetre le 5\u202fjuin prochain devant le tribunal correctionnel d\u2019Annecy. \u00c0 la suite de la plainte d\u00e9pos\u00e9e par l\u2019entreprise, le salari\u00e9, qui a depuis \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 pour faute lourde, se voit reprocher le vol des documents. L\u2019inspectrice est poursuivie pour recel et violation du secret professionnel, pour avoir transmis ces \u00e9l\u00e9ments aux syndicats de son corps de m\u00e9tier.<\/p>\n

\u00ab Le simple fait de compara\u00eetre \u2028est tr\u00e8s inqui\u00e9tant \u00bb<\/h3>\n

Le coup est rude pour les deux personnes dont la situation \u00e9voque immanquablement celle de lanceurs d\u2019alerte. \u00ab\u202fC\u2019est l\u2019arroseur arros\u00e9, c\u2019est violent pour notre coll\u00e8gue et pour toute la profession<\/em>, d\u00e9nonce Marie-Pierre Maupoint, inspectrice du travail et porte-parole de SUD travail en Rh\u00f4ne-Alpes. On se demande qui est le d\u00e9linquant dans cette affaire\u2009! Le jugement n\u2019est pas encore tomb\u00e9, mais le simple fait de compara\u00eetre est tr\u00e8s inqui\u00e9tant.<\/em>\u202f\u00bb Alors que Laura Pfeiffer a re\u00e7u lundi sa convocation par voie d\u2019huissier, les syndicats CGT, SNU (FSU), CNT, SUD et FO de l\u2019inspection du travail annoncent d\u00e9j\u00e0 une journ\u00e9e de gr\u00e8ve et un rassemblement devant le tribunal le 5\u202fjuin, avec le soutien des unions d\u00e9partementales CGT et FO. \u00ab\u202fCe proc\u00e8s est \u00e9minemment politique, c\u2019est le proc\u00e8s de notre m\u00e9tier, de l\u2019inspection du travail, d\u00e9mantel\u00e9e depuis des ann\u00e9es par les gouvernements successifs et qui doit faire face aux attaques incessantes du Medef et du patronat \u00e0 travers la mise en cause de ses agents<\/em>\u202f\u00bb, estiment-ils dans un communiqu\u00e9 commun publi\u00e9 hier.
\nEn engageant les poursuites contre l\u2019ex-salari\u00e9 de Tefal et Laura Pfeiffer, le procureur d\u2019Annecy, \u00c9ric Maillaud, a op\u00e9r\u00e9 un choix, puisque sur son bureau figurent \u00e9galement les deux proc\u00e9dures engag\u00e9es par l\u2019inspectrice elle-m\u00eame. Apr\u00e8s avoir pris connaissance des fameux documents fin 2013 \u2013\u00a0\u00e9changes de mails entre responsables des ressources humaines et tableau de bord o\u00f9 appara\u00eet un v\u00e9ritable plan d\u2019action pour l\u2019\u00e9carter\u00a0\u2013 elle a dress\u00e9 un proc\u00e8s-verbal contre Tefal pour obstacle \u00e0 ses fonctions, transmis au parquet en avril\u202f2014. En juillet, elle a aussi port\u00e9 plainte pour harc\u00e8lement contre son directeur qui a relay\u00e9 les pressions de Tefal et contre la direction r\u00e9gionale du travail, qui refuse depuis des mois la reconnaissance en accident de service d\u2019un arr\u00eat maladie cons\u00e9cutif aux pressions. Les enqu\u00eates sont en cours sur ces deux proc\u00e9dures. Le procureur respecte-t-il simplement un ordre chronologique\u2009? Rien n\u2019est moins s\u00fbr. Contact\u00e9 par l\u2019Humanit\u00e9, \u00c9ric Maillaud se montre tr\u00e8s peu choqu\u00e9 par les agissements de Tefal\u2009: \u00ab\u202fQu\u2019une grande entreprise vienne dire au directeur du travail qu\u2019une inspectrice du travail lui casse des pieds, je ne suis pas juridiquement d\u2019accord, mais en m\u00eame temps c\u2019est la vie r\u00e9elle, on vit dans un monde d\u2019influence et de communication, ce n\u2019est pas le monde des Bisounours<\/em>\u202f\u00bb, relativise-t-il, laissant entendre qu\u2019il risque fort de classer sans suite le proc\u00e8s-verbal de l\u2019inspectrice. \u00c0 propos de la plainte pour harc\u00e8lement, il estime que le directeur du travail \u2013\u00a0qu\u2019il \u00ab\u202fconnaissait bien et qui \u00e9tait un homme charmant<\/em>\u202f\u00bb\u00a0\u2013 pourrait \u00eatre plus la victime que l\u2019auteur du harc\u00e8lement. Rappelant le principe de l\u2019opportunit\u00e9 des poursuites \u2013\u00a0la libert\u00e9 pour le parquet d\u2019engager des poursuites ou pas\u00a0\u2013, le magistrat dit avoir \u00ab\u202fbeaucoup h\u00e9sit\u00e9 \u00e0 poursuivre une inspectrice du travail\u202f<\/em>\u00bb, mais le fait qu\u2019elle ait \u00ab\u202farros\u00e9 tous les syndicats<\/em>\u202f\u00bb de documents \u00ab\u202fobtenus de mani\u00e8re frauduleuse\u202f<\/em>\u00bb lui para\u00eet inadmissible\u2009: \u00ab\u202fOn n\u2019en est qu\u2019au stade des poursuites, mais ce peut \u00eatre un rappel \u00e0 l\u2019ordre pour un corps qui se doit d\u2019\u00eatre \u00e9thiquement au-dessus de la moyenne, une occasion de faire le m\u00e9nage<\/em>.\u202f\u00bb\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

L’article en pdf : T\u00e9fal-une-occasion-de-faire-le-m\u00e9nage-humanit\u00e9<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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